为进一步加强团队队伍建设，持续提升教学质量，促进新教师更快更好地站稳讲台，根据《太阳成集团tyc151cc新入职教师教学能力提升实施细则》的要求，3月21日下午，学院开展了2024春即新入职教师试讲活动。学院教学经理、教指委委员、专业带头人等担任评委。

本次活动共有2位教师参加试讲。活动前，新教师们对试讲内容进行了精心准备和设计。他们分别就自己专业《特殊泵的理论设计》和《地下水资源保护》课程的相关章节进行了试讲。新教师们教态自然、大方，语言表达清晰、流畅，教学内容安排合理，讲解思路清晰，并能够应用先进的教学手段，注重员工能力的培养。评委们对各位新进教师的试讲进行了认真详细的点评，肯定了新教师们的表现，并在如何合理引入课程思政、课程内容由浅入深、板书设计、教学方法等方面提出了意见和建议。新教师们表示受益匪浅。

试讲结束后，赵伟国副经理对新教师试讲提出具体要求：一是要按照规范完成完善教案、讲义等教学资料，锻炼教学基本功；二是要熟练掌握教学内容，做好课程思政；三是要对标教师教学创新竞赛等赛事的要求，志存高远，以高标准打磨课程教学。岗前试讲活动的开展，对加快新教师的成长起到了积极推动作用，切实地帮助了新教师在业务上的成长与提高。（撰稿：王燕美；审核：章小成）